• 浙江新華體育器材制造有限公司招聘公告

    發布時間:2021-09-18 11:27:45

    浙江新華體育器材制造有限公司成立于2007年,是由浙江省機電集團有限公司、德清斯博特機械貿易有限公司JTS GYOUP INC合資組建的一家中外合資企業。公司主要從事槍產品的研發、制造銷售。為加快推進企業改革發展,拓寬選人用人渠道,吸引優秀人才,經研究,決定公開招聘3名經理層副職管理人員?,F就有關事項公告如下:

    一、招聘崗位及要求

    序號

    崗位和人數

    任職要求

    1

    生產管理副總經理1人

    1.了解機械制造設備和工藝,熟悉成本控制和質量管理;

    2.有較豐富的生產和安全管理工作經驗;

    3.具有較強的溝通協調能力;

    4.了解“槍支管理法”及相關法律法規。

    2

    營銷管理副

    總經理1人

    1.了解產品性能、主要參數和生產工藝;

    2.英語口語、書寫和翻譯水平能滿足崗位要求;

    3.了解“槍支管理法”及相關法律法規,對各種市場信息敏銳,具有開拓新業務的能力。

    3

    總工程師1人

    1.熟悉機械制造設備和工藝,對槍械特別是獵槍、氣槍原理和結構有較深的認知,產品設計和工藝創新能力較強;

    2.具備有效處理現場技術問題能力,熟悉質量管理體系,并有能力做好產品制造過程中的質量控制;

    3.具備一定的英語交流能力和了解槍支管理相關法律法規。

     

    二、招聘基本資格條件

    (一)貫徹執行黨的路線方針政策,遵守國家法律規定,認同公司愿景、使命和核心價值觀,熟悉企業運行機制和相關規劃,有良好的職業素養和職業操守,廉潔從業。

    (二)具備履行崗位職責所需的專業知識,熟悉相關業務,具有較強的經營管理、團隊管理、組織協調能力,近年來工作業績比較明顯。

    (三)具有大學??萍耙陨蠈W歷(在境外獲得的學歷或學位須經國家教育部學歷學位認證中心認證),女性年齡45周歲以下(1975年9月30日以后出生),男性年齡55周歲以下(1965年9月30日以后出生)。

    (四)現任本企業中層正職;浙江省機電集團有限公司成員企業中層正職及相當職務人員;其他相當規模企業(在崗職工100人以上,年營收5000萬元)具備相應任職經歷的人員,符合條件的均可報名。擔任以上職務的報考者須任職滿2年(計算到2021年9月30日),不滿2年的,須具備與同層級副職累計2年半及以上任職經歷。所任職務高于上述要求的,符合學歷、年齡等要求的可以報名。

    具有良好的心理素質,身體健康。

    (六)有下列情形之一的不受理報名:

    1.受過刑事處罰的;

    2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

    3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

    4.曾被單位開除的;

    5.有較嚴重的個人不良信用記錄的;

    6.法律法規規定的其他情形。

    三、招聘程序和辦法

    按照公開、公平、公正、競爭擇優的原則,通過網上或書面報名、資格初審、綜合測評、體檢、背景調查、公示和聘用等程序進行。

    (一)報名

    1.報名時間:自本公告發布之日起至2021年9月30日17,逾期無效。

    2.自行下載附件《浙江新華體育器材制造有限公司公開招聘崗位申請表》并完整填寫信息。

    3.提供身份證(正反面)、學歷證書、學位證書、職稱證書、職業(執業)資格證書、主要獲獎證書及其他相關證明材料等復印件(PDF格式)。

    4.報名人員提供的信息及材料應真實、準確、有效。凡提供虛假信息、材料造假,或隱瞞個人真實情況,一經查實,相應后果由應聘者個人承擔。遞交資料不全者視為放棄。

    5.報名方式:應聘人員每人限報一個崗位。網絡報名,應聘人員將報名材料以包壓縮形式發送至郵箱:1610466253@qq.com,壓縮包文件名格式例:“李四應聘新體公司生產管理副總經理”,未按要求發送的概不受理。書面報名,應聘人員將報名材料全部用A4紙打印或復印,郵寄或送達至:德清縣武康鎮北湖東街118號,綜合部李夢鑫收(電話:17858506406),到達時間不得逾期。

    (二)資格初審

    報名結束后,由新體公司組織有關人員對應聘人員進行資格審查。審查后,符合招聘條件的人員由新體公司綜合部通知進入綜合測評環節。

    (三)綜合測評

    綜合測評采取面試的方式。新體公司組織有關人員對應聘人員進行面試。在面試成績合格的基礎上,由高分到低分,按招聘崗位數量1:2的比例確定面談人員進行面談。根據面談結果確定參加體檢和背景調查人員。

    面試采取評分制,滿分100分,最低合格分數線為60分。低于該成績者,不能進入下一環節。

    面試的具體時間、地點和辦法另行通知。

    (四)體檢

    體檢參照事業單位錄用體檢通用標準及相關規定,到公司指定醫院完成。未按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄。

    (五)背景調查

    按照有關規定,對背景調查對象的素質、能力和業績情況進行調查了解。

    (六)公示和聘用

    對體檢和背景調查合格的擬錄用人員進行公示,公示無異議的,根據《公司章程》有關規定履行相關聘用程序。錄用人員試用期為6個月,試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    四、其他事項

    (一)本次公開招聘信息在浙江省機電集團有限公司http://www.mojigan.com,信息公開人才招聘專欄)發布,供應聘者查詢和社會監督;對招聘工作及相關信息有異議的,請及時向新體公司反映(監督電話:0572-8085437)。

    (二)本《公告》未盡事宜由浙江新華體育器材制造有限公司負責解釋(聯系電話:0572-8085437)。


    附件:浙江新華體育器材制造有限公司公開招聘崗位申請表

     

     

                     浙江新華體育器材制造有限公司    

                            2021年9月18日           

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