浙江新華體育器材制造有限公司招聘公告

浙江新華體育器材制造有限公司成立于2007年，是由浙江省機電集團有限公司、德清斯博特機械貿易有限公司和英國JTS GYOUP INC合資組建的一家中外合資企業。公司主要從事氣槍產品的研發、制造和銷售。為加快推進企業改革發展，拓寬選人用人渠道，吸引優秀人才，經研究，決定公開招聘3名經理層副職管理人員?，F就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘基本資格條件

（一）貫徹執行黨的路線方針政策，遵守國家法律規定，認同公司愿景、使命和核心價值觀，熟悉企業運行機制和相關規劃，有良好的職業素養和職業操守，廉潔從業。

（二）具備履行崗位職責所需的專業知識，熟悉相關業務，具有較強的經營管理、團隊管理、組織協調能力，近年來工作業績比較明顯。

（三）具有大學?？萍耙陨蠈W歷（在境外獲得的學歷或學位須經國家教育部學歷學位認證中心認證），女性年齡在45周歲以下（1975年9月30日以后出生），男性年齡在55周歲以下（1965年9月30日以后出生）。

（四）現任本企業中層正職；浙江省機電集團有限公司成員企業中層正職及相當職務人員；其他相當規模企業（在崗職工100人以上，年營收5000萬元）具備相應任職經歷的人員，符合條件的均可報名。擔任以上職務的報考者須任職滿2年（計算到2021年9月30日），不滿2年的，須具備與同層級副職累計2年半及以上任職經歷。所任職務高于上述要求的，符合學歷、年齡等要求的可以報名。

（五）具有良好的心理素質，身體健康。

（六）有下列情形之一的不受理報名：

1.受過刑事處罰的；

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

4.曾被單位開除的；

5.有較嚴重的個人不良信用記錄的；

6.法律法規規定的其他情形。

三、招聘程序和辦法

按照公開、公平、公正、競爭擇優的原則，通過網上或書面報名、資格初審、綜合測評、體檢、背景調查、公示和聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：自本公告發布之日起至2021年9月30日17時，逾期無效。

2.自行下載附件《浙江新華體育器材制造有限公司公開招聘崗位申請表》并完整填寫信息。

3.提供身份證（正反面）、學歷證書、學位證書、職稱證書、職業（執業）資格證書、主要獲獎證書及其他相關證明材料等復印件（PDF格式）。

4.報名人員提供的信息及材料應真實、準確、有效。凡提供虛假信息、材料造假，或隱瞞個人真實情況，一經查實，相應后果由應聘者個人承擔。遞交資料不全者視為放棄。

5.報名方式：應聘人員每人限報一個崗位。網絡報名，應聘人員將報名材料以包壓縮形式發送至郵箱：1610466253@qq.com，壓縮包文件名格式例：“李四應聘新體公司生產管理副總經理”，未按要求發送的概不受理。書面報名，應聘人員將報名材料全部用A4紙打印或復印，郵寄或送達至：德清縣武康鎮北湖東街118號，綜合部李夢鑫收（電話：17858506406），到達時間不得逾期。

（二）資格初審

報名結束后，由新體公司組織有關人員對應聘人員進行資格審查。審查后，符合招聘條件的人員由新體公司綜合部通知進入綜合測評環節。

（三）綜合測評

綜合測評采取面試的方式。新體公司組織有關人員對應聘人員進行面試。在面試成績合格的基礎上，由高分到低分，按招聘崗位數量1：2的比例確定面談人員進行面談。根據面談結果確定參加體檢和背景調查人員。

面試采取評分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。低于該成績者，不能進入下一環節。

面試的具體時間、地點和辦法另行通知。

（四）體檢

體檢參照事業單位錄用體檢通用標準及相關規定，到公司指定醫院完成。未按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。

（五）背景調查

按照有關規定，對背景調查對象的素質、能力和業績情況進行調查了解。

（六）公示和聘用

對體檢和背景調查合格的擬錄用人員進行公示，公示無異議的，根據《公司章程》有關規定履行相關聘用程序。錄用人員試用期為6個月，試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他事項

（一）本次公開招聘信息在浙江省機電集團有限公司（http://www.mojigan.com，信息公開人才招聘專欄）發布，供應聘者查詢和社會監督；對招聘工作及相關信息有異議的，請及時向新體公司反映（監督電話：0572-8085437）。

（二）本《公告》未盡事宜由浙江新華體育器材制造有限公司負責解釋（聯系電話：0572-8085437）。

附件：浙江新華體育器材制造有限公司公開招聘崗位申請表

                 浙江新華體育器材制造有限公司    

                        2021年9月18日